Magazziniere (rif. sugemro)

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  • Data:01/04/2025
  • Azienda:Gi group – nord est
  • Provincia:Udine
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente zona Tarcento: ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO Di cosa ti dovrai occupare? · Ricezione e controllo delle merci in entrata; · Stoccaggio e organizzazione del magazzino; · Preparazione degli ordini per la spedizione; · Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica. · Utilizzo dei dispositivi di sollevamento per la movimentazione della merce. Hai queste competenze e caratteristiche? · Buona manualità; · Possesso di diploma di scuola superiore; · Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere e nella guida di carrelli elevatori, si valutano anche profili junior; · Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino e di strumenti informatici; · Precisione e affidabilità. Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00. Offerta Contrattuale: Inserimento iniziale a tempo determinato tramite Gi Group, prospettiva a lungo termine Luogo di lavoro: Tarcento (UD) _________ Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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