La storica casa automobilistica di Maranello seleziona personale per assunzioni e stage.
Ferrari SpA è un’azienda automobilistica italiana, fondata da Enzo Ferrari nel 1947. Produce autovetture sportive d’alta fascia e da gara, e gestisce una delle più importanti squadre sportive attive nel campionato di Formula1, la Scuderia Ferrari.
La società ha sede principale in Emilia Romagna, a Maranello, in provincia di Modena. Attualmente fa parte del Gruppo Ferrari N.V. ed è guidata dal Presidente John Elkann e dall’AD Benedetto Vigna.
La nota azienda di Maranello offre interessanti opportunità di impiego presso varie sedi in Italia e all’estero. Le offerte di lavoro Ferrari sono rivolte a candidati con esperienza variabile, a seconda del ruolo. Oltre che a neolaureati, studenti e giovani anche senza esperienza, per i quali sono disponibili, per lo più, stage. Per tutte le posizioni aperte, solitamente, si richiedono la conoscenza della lingua inglese e adeguate competenze informatiche. Gli interessati alle assunzioni Ferrari possono valutare le posizioni aperte in questo periodo.
Ecco l’elenco delle figure ricercate per la sede di Maranello (Modena), per le quali è possibile candidarsi: Controller Industriale e Capex;
Ingegnere Metodi e Strumenti EE;
Ingegnere software di piattaforma;
Responsabile Sviluppo Brand
Specialista controlli ADAS;
Specialista in Ergonomia;
Specialista in Ingegneria dei Processi di Manutenzione;
Specialista in Ingegneria dei Processi di Verniciatura;
Tecnologo di Ingegneria Macchine Fonderia.
La società automobilistica è sempre interessata ad incontrare e trattenere talenti, ed offre interessanti opportunità di carriera sia a giovani interessati ad intraprendere un percorso professionale nel settore automotive, che a professionisti che desiderano lavorare per un brand che ha fatto di qualità e professionalità i propri valori chiave per il successo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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