Manutentore elettromeccanico

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  • Data:24/04/2025
  • Azienda:Labor spa filiale di modena
  • Provincia:Trento
  • Categoria:Industria e Produzione

Per importante azienda cliente, operante nel settore alimentare, Labor Spa, filiale di MODENA, ricerca un/a:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

La risorsa affiancata al reposnabile di manutenzione e si dovrà occupare di manutenzione e interventi
e sosrituzione di motori elettrici



Attività da svolgere: Strumentazione elettrica (tester ? pinza amperometrica ecc). Esperienza strumentazioni alimentate in bassa tensione. Conoscenza e capacità operativa su corrente elettrica 380 v Conoscenza e operatività su cavi di rete. Sostituzione motori elettrici e relativi collegamenti. Pompe di calore e condizionamenti. Minimo di termoidraulica (tubazioni acque ? pompe idrauliche ecc). Sostituzione parti meccaniche (cuscinetti ? alberi ? rulli - scatolati in lamiera ? vasi espansione ? motoriduttori ecc). Utilizzo dei classici attrezzi da lavoro.
Requisiti: Diplomato Istituto Tecnico, preferibilmente elettromeccanico. Esperienza di almeno 3 anni in ruolo di manutentore elettromeccanico Disponibilità oraria, anche per sabati e prefestivi. Capace di mediare i conflitti (possibili urgenze e situazioni di stress dovute a dover risolvere problemi in fretta ecc). Serietà e disponibilità a voler crescere nel ruolo



Sede di Lavoro: Vignola
Orario di lavoro: Full-time da lunedi a venerdì con disponibilità a Sabati e festivi - settimana A dalle 05.30 alle 14.30 / settimana B dalle 09.30 alle 18.30
Si offre: contratto iniziale in somministrazione/ assunzione diretta in azienda in base all'esperienza del candidato
RAL: COMMISURATA IN BASE ALL'ESPERIENZA

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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