Magazziniere

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  • Data:19/02/2025
  • Azienda:Cpl concordia
  • Provincia:Modena
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

CPL Concordia, azienda leader nel mercato dei servizi energetici, Costruzione e Manutenzione reti gas acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service, Facility Management ricerca un/a Addetto/a Magazzino - gestione attrezzature ed operatività La risorsa si occuperà dello stoccaggio e della movimentazione delle merci in magazzino sulla base del flusso previsto ed effettivo di ordini, spedizioni e consegne e registrare i relativi dati informativi. In particolare, dovrà occuparsi di: - Pianificazione, calcolo, sorveglianza e organizzazione necessari a garantire la disponibilità degli articoli di magazzino; - Attività di carrellista per la movimentazione di merci e materiali; - Messa in magazzino, trasferimento e prelievo dal magazzino delle merci, registrando tutti i movimenti di magazzino; - Individuazione degli spazi e delle modalità di disposizione delle merci nei diversi locali del magazzino; - Valutazione della qualità e della funzionalità delle strutture di stoccaggio e lo stato delle merci immagazzinate; - Valutazione delle disponibilità, rintracciabilità e stato delle merci (localizzazione, livello giacenze e scorte, ecc.) in risposta a richieste di informazioni di clienti interni ed esterni; - Valutazione delle funzionalità e l'efficienza di attrezzature e macchinari utilizzati per la movimentazione (carrelli elevatori, muletti, pallett, ecc.). Competenze richieste: - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi; - Esperienza come mulettista e relativo patentino del muletto; - Gradito possesso di diploma di scuola superiore; - Precisione nel rispetto delle scadenze; - Pacchetto Office, in particolare Excel; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP; - Gradito il possesso della patente C per occasionale spostamento degli autocarri all'interno dello stabilimento. Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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