Impiegato/a tecnico

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  • Data:19/12/2024
  • Azienda:Eurointerim s.p.a. filiale di brescia via cassala
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Industria e Produzione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca per azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da: IMPIEGATO/A TECNICO Job Description La figura professionale ricercata si occuperà di supportare il processo produttivo e tecnico con le seguenti mansioni: o Creazione di programmi di taglio (nesting) utilizzando software come Sigmanest o Trutops per massimizzare l'efficienza dei materiali. o Gestione del sistema SAP/MES per monitorare e registrare l'avanzamento dei lavori e degli ordini. o Lettura e interpretazione di disegni tecnici per la preparazione dei materiali e il controllo della qualità. o Coordinamento delle spedizioni, inclusa la preparazione delle bolle di consegna e della documentazione correlata. Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: o Preferibile diploma tecnico. o Preferibile esperienza e conoscenza dei sistemi SAP/MES. o Preferibile conoscenza di software CAD/CAM. o Conoscenza base della lettura di disegni tecnici. o Propensione alla crescita professionale e alla formazione nell'utilizzo di software CAD-CAM. o Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team. o Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving. Dettagli Contrattuali o Tipo di assunzione: Contratto diretto con l'azienda. o Retribuzione: definita in funzione delle competenze ed esperienze del candidato/a. o Disponibilità lavorativa: Full time. o Luogo di lavoro: Paitone (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: [**vedi modalità di candidatura**] La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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