Carpentiere officina

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  • Data:19/12/2024
  • Azienda:Eurointerim s.p.a. filiale di brescia via cassala
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Industria e Produzione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca per azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire per copertura posizione di: CARPENTIERE PER OFFICINA Job Description La figura ricercata sarà inserita nell'officina per le riparazioni e si occuperà delle seguenti attività: o Riparazioni di carpenteria sui nostri macchinari. o Manutenzione ordinaria e straordinaria. o Taglio, piegatura, saldatura e assemblaggio di strutture metalliche. o Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio. o Utilizzo di attrezzature e macchinari specifici per la lavorazione del ferro. Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: o Esperienza significativa come Carpentiere. o Conoscenza approfondita dei materiali ferrosi e delle tecniche di lavorazione. o Abilità nell'utilizzo di attrezzature e strumenti specifici (taglio plasma, saldatrici, etc.). o Capacità di interpretare disegni tecnici e schemi di montaggio. o Precisione e attenzione ai dettagli. o Capacità di lavorare in autonomia e in team. o Buona capacità nella saldatura a filo. Dettagli Contrattuali o Tipo di assunzione: Contratto diretto con l'azienda. o Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. o Disponibilità lavorativa: Full time. o Luogo di lavoro: Melzo (MI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: [**vedi modalità di candidatura**] La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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