Ingegnere elettrico junior

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  • Data:28/04/2025
  • Azienda:Adecco filiale di livorno
  • Provincia:Livorno
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Adecco filiale di Livorno ricerca, per importante azienda operante nel settore chimico, un/a Ingegnere Elettrico.

Principali responsabilità:

• Garantire la conformità con la regolamentazione HSE all'impianto di Alta e Media tensione, gli standard di
qualità e le politiche aziendali;
• Pianificare e gestire le attività di manutenzione e di assistenza tecnica;
• Garantire l'eccellenza della manutenzione, il miglioramento continuo e l'innovazione;
• Definire soluzioni tecniche per progetti di sviluppo della rete AT/MT,
• Gestire la comunicazione e la cooperazione interna ed esterna;
• Realizzare studi di progettazione di base per impianti elettrici;
• Elaborare preventivo del progetto.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Elettrica;
• Preferibile esperienza pregressa nella gestione di sistemi elettrici AT/MT industriali;
• Orientamento al risultato;
• Capacità organizzative, relazionali, di problem solving e di leadership.

Offerta:

• orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
• assunzione diretta da parte dell'azienda. Il livello di inserimento e la retribuzione saranno commisurate in base all'esperienza.

Data inizio prevista: 31/07/2025

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Rosignano Marittimo (Livorno)

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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